大学社区、公平和多样性委员会

目的

提供大学范围内的领导,以支持机构多样性和欢迎, 包容的校园. 认识到多样性是卓越的源泉, 浓缩, 为大学社区的所有成员提供力量. 委员会的努力是在相互尊重的基础上建立一个欢迎和包容的校园, 对话滋养, 并以一种文明互动的模式为证. 詹姆斯·迪恩,邮箱7号.8.19).
委员会是围绕一种共同的纽带和对促进历史上被边缘化/代表性不足的群体的承诺而成立的, 具有挑战性的刻板印象, 消除系统性的不平等和压迫, 营造尊重所有学生的校园氛围, 教职员工.

任务

与包容委员会和社区办公室合作, 股本, 在多样性和不平等问题上的合作. To create working groups and committees involved in awareness-building programming; and submit proposals for services, 政策的改变和实践建设更安全, 更友好的, 普适学习, 工作和生活环境自由的物理, 程序性和态度性障碍.

监控校园的歧视事件和进步的证据, 与经合组织分享问题/关切, 并向包容委员会和其他联合国大学管理小组提出行动建议.
作为校长和/或其他联合国大学管理小组确定的行动项目的资源/来源.

座位 代表/秒
社区、公平和多样性办公室 艾莉森·莱德(联合主席)
可乐教员 迈克·阿尔瓦雷斯(联合主席)
学生事务主任办公室,学生生活助理副教务长 莎丽·罗宾逊
三人组

Jes Crowell

招生 埃文·比尔斯,辛西娅·贝拉斯克斯
校友关系
体育运动
民权与平等办公室
校园娱乐 Kayode刘易斯
校园娱乐 Kayode刘易斯
职业和专业成功(CaPS) Riannon纽特
传播与营销
连接 Funmi Oyekunle
合作推广 保罗Chiarantona
订婚 & 教师发展 莱斯利是个漂亮的
健康 & 健康 黎明Zitney
人力资源 金伯利·珍妮森,杰米·拉卡,安娜·杜鲁德
军事和退伍军人事务 Kalyn Ryll
国际学生和澳门葡京网赌游戏办公室
住宅生活
SHARPP 雷切尔•斯图尔特
学生无障碍服务 斯科特Lapinski
校外活动、兄弟会和姐妹会生活 杰米·西尔弗斯坦
“石墙”毕业生
研究生院
UG学生会 Joe Skehan(总裁),MJ Condon(副总裁)
UG多样性、公平性 & 包容委员会主席
操作系统委员会
帕特委员会
博士后协会 Mariah Livernois, Karina Sanchez
教师参议院 梅格·摩根
学院院长或副院长 朱莉·布莱斯
cep证书人员
可乐的员工
COLSA员工
HHS教职员或副院长 凯尔西布歇
美国卫生和公众服务部员工
图书馆 伊丽莎白·福勒
保罗学院教职员或副院长 Vicky帕克
保禄书院教职员 雷切尔金
主要研究进展 凯特·赛勒
联合国大学法学院 凯西·弗莱彻
中曼彻斯特 莎拉·普雷斯科特
首席多元化官, 多元化部门的助理副总裁, 公平及共融:当然成员 纳丁小
社区、公平和多样性办公室:当然成员 塔尔顿家沙龙
博雷加德中心:当然 Yashwant . Vyas以及